• Principal
  • Noticias
  • Para la mayoría de las mujeres con educación superior, la maternidad no comienza hasta los 30

Para la mayoría de las mujeres con educación superior, la maternidad no comienza hasta los 30

el mejor momento para que las mujeres tengan hijos carrera familiar¿Cuándo deberían tener hijos las mujeres que quieren avanzar profesionalmente? El público está dividido: el 36% dice que tener hijos al principio de su carrera es el camino a seguir para una mujer que quiere 'alcanzar un puesto ejecutivo superior', mientras que el 40% dice que es mejor para una mujer esperar hasta que esté bien establecida en su carrera. Y otra quinta parte dice que las mujeres que quieren avanzar en la carrera profesional no deberían tener hijos en absoluto, según una nueva encuesta del Pew Research Center.


Pero, ¿qué están haciendo las mujeres estadounidenses, en particular las que están bien posicionadas para seguir una carrera, cuando se trata de construir sus familias?

Entre las mujeres de 40 a 50 años, la edad promedio a la que aquellas con un título de maestría o más se convirtieron en madres ahora es de 30, según un nuevo análisis de datos del censo del Pew Research Center. En comparación, la edad promedio al primer nacimiento para las mujeres con un diploma de escuela secundaria o menos es de solo 24 años.

edad en que las mujeres tienen el primer hijo por nivel de educaciónLos datos muestran que más de la mitad (54%) de las madres cerca del final de sus años fértiles con al menos una maestría tuvieron su primer hijo después de los 20 años. De hecho, una quinta parte no se convirtió en madre hasta que cumplió al menos los 35 años. Un 28% se convirtió en madre a finales de los 20 y el 18% tuvo hijos antes en sus vidas. Entre las madres con una licenciatura, el 40% tenía más de 20 años cuando tuvieron su primer hijo, y el 14% tenía al menos 35.

Si bien muchas mujeres con un alto nivel educativo están retrasando la maternidad, algunas están renunciando a la maternidad por completo. Aproximadamente una cuarta parte de las mujeres cerca del final de sus años fértiles con al menos una maestría no han tenido hijos, según un análisis anterior del Pew Research Center.


Estos patrones de maternidad contrastan dramáticamente con los de las mujeres menos educadas. Entre las madres que no asistieron a la universidad, la mayoría (62%) tuvo su primer hijo antes de cumplir los 25 años y el 17% se convirtió en madres en la adolescencia. Solo el 16% retrasó la maternidad hasta los 30 años o más. Incluso entre las madres que tienen alguna experiencia en la universidad (pero que carecen de una licenciatura), solo el 21% tenía 30 años o más cuando tuvieron su primer hijo. Aproximadamente la mitad (49%) tenía menos de 25 años cuando llegó su primer hijo, y otro 29% tenía poco más de 20 años. Menos de dos de cada diez mujeres que carecen de una licenciatura no tienen hijos.



Una encuesta de Pew Research de 2013 encontró que las madres trabajadoras tienen muchas más probabilidades que los padres trabajadores de decir que las obligaciones familiares interrumpieron su propio avance profesional, lo que sugiere que equilibrar la vida laboral con las responsabilidades de cuidar a un bebé es una consideración importante para las mujeres que quieren mudarse. adelante. Sin embargo, la nueva encuesta de Pew Research encontró que cuando se les pidió que identificaran las principales razones por las que no hay más mujeres en los puestos de liderazgo más altos, los estadounidenses señalan que las mujeres tienen un estándar más alto que los hombres (43%) o que las empresas no están preparadas para contratar más mujeres líderes (43%). Solo el 23% considera que las responsabilidades familiares que entran en conflicto con el trabajo son una de las principales razones de la actual falta de mujeres en los puestos más altos de la empresa.