Crecimiento de empleos latinos impulsado por nacidos en EE.

Por primera vez en casi dos décadas, los inmigrantes no representan la mayoría de los trabajadores hispanos en los Estados Unidos. Mientras tanto, la mayoría de las ganancias laborales obtenidas por los hispanos durante la recuperación económica de la Gran Recesión de 2007-09 se destinó a trabajadores nacidos en Estados Unidos, según un nuevo análisis de datos del gobierno del Pew Research Center.


Los inmigrantes ya no son la mayoría de los trabajadores latinosEn 2013, el 49,7% de los más de 22 millones de latinos empleados eran inmigrantes. Esta proporción se redujo drásticamente desde el pico anterior a la recesión de 56.1% en 2007. Aunque los latinos han ganado 2.8 millones de empleos desde que terminó la recesión en 2009, solo 453,000 de ellos fueron para inmigrantes. Además, todo el aumento en el empleo de inmigrantes latinos ocurrió en los dos primeros años de la recuperación, de 2009 a 2011. Desde entonces, de 2011 a 2013, el empleo de inmigrantes latinos no ha cambiado.

Este desarrollo se debe principalmente a la disminución de la afluencia de inmigrantes hispanos. La Gran Recesión, una tibia recuperación de empleos, controles fronterizos más estrictos y más deportaciones han servido para mitigar la migración a Estados Unidos desde América Latina, especialmente México, en los últimos años.1Desde que comenzó la recesión en diciembre de 2007, el crecimiento de la fuerza laboral de inmigrantes latinos (personas de 16 años o más) se ha desacelerado drásticamente incluso cuando la fuerza laboral latina nacida en los Estados Unidos continúa expandiéndose a un ritmo rápido.

El papel reducido de los inmigrantes latinos contrasta radicalmente con las tendencias anteriores a la Gran Recesión, y el auge y la caída del mercado inmobiliario estadounidense es un factor clave. De 2004 a 2007, durante el apogeo del auge de la construcción, los latinos inmigrantes obtuvieron 1.6 millones de empleos, dos veces los 829,000 nuevos empleos asegurados por los latinos nacidos en Estados Unidos.2Durante la recesión, solo el sector de la construcción despidió a 520.000 inmigrantes latinos, y los latinos nacidos en el extranjero perdieron 340.000 puestos de trabajo en total.3Ninguno de los trabajos de construcción ha regresado para los inmigrantes. Entre los latinos nacidos en el extranjero, la proporción que trabaja en la construcción cayó del 19% en 2007 al 15% en 2009 y se ha mantenido aproximadamente en ese nivel.

Es probable que la proporción de trabajadores latinos nacidos en los Estados Unidos continúe aumentando. Los nacidos en EE. UU. Representan actualmente la mayor parte del crecimiento de la población latina, y es incierto que los inmigrantes latinos regresen a la fuerza laboral de EE. UU. En mayor número. Algunos economistas destacados opinan que Estados Unidos ha entrado en una nueva era de crecimiento económico más lento.4Si es así, es posible que el crecimiento del empleo en el futuro no sea lo suficientemente fuerte como para revitalizar la inmigración desde América Latina. También se desconoce la dirección futura de la política de inmigración de Estados Unidos. Finalmente, los demógrafos han notado que las fuertes caídas en las tasas de natalidad en México y otros países latinoamericanos pueden aliviar la presión para emigrar a los Estados Unidos a largo plazo.5

Aunque la afluencia de inmigrantes hispanos al mercado laboral de los Estados Unidos ha disminuido desde el comienzo de la Gran Recesión, el papel de los inmigrantes en general continúa expandiéndose. El testigo está ahora en manos de los inmigrantes no hispanos, cuya afluencia, menos impulsada por entradas no autorizadas y menos dependientes de los trabajos del sector de la construcción, no se ve afectada por la recesión. Desde el cuarto trimestre de 2009 hasta el cuarto trimestre de 2013, la población de inmigrantes hispanos en edad laboral aumentó solo en 382.000, mientras que la de inmigrantes no hispanos aumentó en 2,3 millones. El crecimiento fue suficiente para aumentar la participación de todos los inmigrantes en el empleo en Estados Unidos del 15,8% en 2009 al 16,5% en 2013.


La recuperación del empleo para los hispanos está impulsada por la demografía

Los latinos nacidos en EE. UU. Obtienen más trabajos que los latinos inmigrantes en la recuperación económicaLos latinos en general han compensado con creces los trabajos que perdieron durante la recesión en términos de números, aunque no necesariamente en la proporción de empleados. Esto se debe a que el crecimiento de empleos para los hispanos está a la par del crecimiento de su población en edad laboral.



En general, los hispanos obtuvieron 2.8 millones de nuevos empleos desde el cuarto trimestre de 2009 hasta el cuarto trimestre de 2013, muy por encima de los 378,000 empleos perdidos durante la recesión. El crecimiento en el empleo hispano representó el 43.4% del crecimiento total del empleo de 6.4 millones en la economía de EE. UU. De 2009 a 2013. Eso fue similar a la contribución de los latinos (43.6%) al crecimiento de la población en edad laboral de EE. UU. periodo de tiempo.


Mientras tanto, los hispanos nacidos en Estados Unidos ganaron 2,3 millones de puestos de trabajo durante la recuperación, en comparación con la pérdida de 37.000 puestos de trabajo durante la recesión. Para los inmigrantes hispanos, los 453.000 empleos ganados en la recuperación no son notablemente mayores que los 340.000 puestos de trabajo perdidos en la recesión.

Pero la aparentemente fuerte recuperación de los hispanos tiene más que ver con la demografía que con la buena fortuna económica. Debido a que el crecimiento del empleo y el crecimiento de la población están avanzando a tasas similares, la proporción de hispanos con empleos apenas aumentó en la recuperación, del 59% a fines de 2009 al 60% a fines de 2013. La proporción de empleados en 2013 es aún menor que el 64,3% empleado al inicio de la recesión.


La tasa de desempleo entre los hispanos ha caído durante la recuperación ...La tasa de desempleo de los latinos disminuyó durante la recuperación, cayendo a 8.8% en el cuarto trimestre de 2013 desde 12.7% en el cuarto trimestre de 2009. Pero parte de esta disminución probablemente se deba a que los trabajadores desanimados abandonan la fuerza laboral y, por lo tanto, ya no se cuentan como desempleados. Además, la tasa de desempleo de los hispanos sigue siendo superior al 5,9% que tenía al inicio de la recesión en el cuarto trimestre de 2007. Se debe avanzar aún más antes de que la tasa de desempleo hispana alcance su mínimo histórico de 5% alcanzado en el cuarto trimestre de 2006.

Las tasas de desempleo tanto para latinos nacidos en Estados Unidos como inmigrantes siguen siendo más altas que sus niveles en 2007. Para los latinos nacidos en Estados Unidos, la tasa de desempleo aumentó de 6.8% en el cuarto trimestre de 2007 a 13.8% en el cuarto trimestre de 2009, y retrocedió solo al 10,3% en el cuarto trimestre de 2013. La tasa de desempleo de los inmigrantes latinos aumentó de 5,2% en 2007 a 11,8% en 2009, y había caído a 7,2% a finales de 2013.

El crecimiento del empleo para los hispanos se concentra en las industrias tradicionales

La mayor parte del crecimiento del empleo en la recuperación para los hispanos provino de industrias en las que tradicionalmente se concentran. Aproximadamente la mitad de los trabajadores hispanos están empleados en sólo cuatro industrias: construcción; servicios de comida, bebida y alojamiento; comercio mayorista y minorista; y servicios profesionales y comerciales. Estas cuatro industrias también estuvieron en el centro del cambio de empleo para los hispanos durante la recesión y la recuperación.

En el sector de la construcción, los hispanos perdieron 686,000 puestos de trabajo durante la recesión y recuperaron solo 74,000 de esos trabajos en la recuperación. Sin embargo, en las otras tres industrias -servicios de alimentación, bebida y alojamiento; comercio mayorista y minorista; y profesionales y otros servicios empresariales: los hispanos obtuvieron empleos tanto durante la recesión (236.000 en las tres industrias combinadas) como durante la recuperación (1,3 millones). Estas tres industrias representaron el 45.5% del crecimiento del empleo para los hispanos de 2009 a 2013.


Cambios en los ingresos entre los hispanos

Los ingresos medios semanales entre los hispanos están estancadosLos ingresos de los trabajadores hispanos han aumentado modestamente desde 2007. Para los trabajadores hispanos de tiempo completo, el salario semanal medio en el cuarto trimestre de 2013 fue de $ 570, en comparación con $ 556 en el cuarto trimestre de 2007 (en dólares del cuarto trimestre de 2013), un aumento del 2,5%.

Pero el aumento estimado en los ingresos de todos los trabajadores hispanos de tiempo completo es un indicador engañoso de ganancias económicas. Considerados por separado, los ingresos semanales medios de los hispanos nacidos en Estados Unidos que trabajan a tiempo completo cayeron de $ 684 en 2007 a $ 640 en 2013, una pérdida del 6,4%. Mientras tanto, los ingresos de los hispanos nacidos en el extranjero que trabajan a tiempo completo se mantuvieron sin cambios en alrededor de $ 500.

Entonces, ¿por qué los salarios de los hispanos en general aumentaron de 2007 a 2013 si ni los hispanos nacidos en Estados Unidos ni los nacidos en el extranjero experimentaron un aumento? La respuesta está en la composición cambiante de la fuerza laboral latina. Debido a que los inmigrantes hispanos ganan menos que los hispanos nacidos en Estados Unidos, su retirada de la fuerza laboral estadounidense aumenta los ingresos estimados de los latinos en general.

Este informe se centra en el empleo, el desempleo y los ingresos entre hispanos y no hispanos, tanto nacidos en Estados Unidos como en el extranjero, durante la Gran Recesión y la recuperación económica. El informe también describe los resultados del mercado laboral para blancos, negros y asiáticos, y analiza las fuentes de crecimiento del empleo por industria para los diferentes grupos de trabajadores. La recesión se define como el período de dos años desde el cuarto trimestre de 2007 hasta el cuarto trimestre de 2009.6La recuperación es el período de cuatro años desde el cuarto trimestre de 2009 hasta el cuarto trimestre de 2013. A continuación se proporciona una actualización de las tendencias del mercado laboral hasta el primer trimestre de 2014.

Empleo y desempleo en 2014

Este informe examina las tendencias en el mercado laboral de EE. UU. Desde el cuarto trimestre de 2007 hasta el cuarto trimestre de 2013. Debido a que los datos subyacentes no están ajustados estacionalmente, el empleo, el desempleo y los ingresos en un año determinado siempre se comparan con el mismo trimestre en otro año. . Eso asegura que las fluctuaciones estacionales no afecten los resultados. Por ello, el análisis, que comienza con el inicio de la recesión en el cuarto trimestre de 2007, finaliza con el cuarto trimestre de 2013.

¿Hay algo que se pueda decir sobre las tendencias del mercado laboral hasta 2014? Dado que la Oficina de Estadísticas Laborales no publica datos ajustados estacionalmente para muchos de los grupos demográficos incluidos en este estudio, por ejemplo, para los inmigrantes, el análisis no puede extenderse completamente hasta el primer trimestre de 2014. Sin embargo, los datos ajustados estacionalmente de BLS para todos los trabajadores y para los hispanos muestran que el ritmo de recuperación puede haberse acelerado en 2014.

Para los hispanos, la tasa de desempleo ajustada estacionalmente cayó de 8.7% en el cuarto trimestre de 2013 a 8.1% en el primer trimestre de 2014. Para los trabajadores en general, la tasa de desempleo cayó a 6.7% en el primer trimestre de 2014, por debajo del 7%. en el cuarto trimestre de 2013. Las tasas de empleo y las tasas de participación laboral de ambos grupos de trabajadores también mostraron signos de mejora. No obstante, estos importantes indicadores del mercado laboral aún tienen mucho camino por recorrer para volver a sus niveles anteriores a la recesión.

Otros hallazgos principales de este informe incluyen:

Todos los trabajadores

  • La economía perdió 7,7 millones de puestos de trabajo en la recesión, desde el cuarto trimestre de 2007 hasta el cuarto trimestre de 2009.
  • Solo se han restaurado 6,4 millones de puestos de trabajo en cuatro años de recuperación económica, desde el cuarto trimestre de 2009 hasta el cuarto trimestre de 2013. Eso todavía deja al mercado laboral con alrededor de 1,4 millones de puestos de trabajo cortos en comparación con el inicio de la recesión a finales de 2007.
  • La tasa de empleo (la proporción de la población en edad de trabajar que está empleada) aumentó de 58,2% a finales de 2009 a 58,7% a finales de 2013. Al inicio de la recesión a finales de 2007, la tasa de empleo era de 62,8 %.
  • La recuperación económica ha reducido la tasa de desempleo del 9,6% en 2009 al 6,7% en 2013. No obstante, sigue siendo superior a la tasa anterior a la recesión del 4,6% a finales de 2007.

Trabajadores inmigrantes y nacidos en Estados Unidos

  • Los inmigrantes en general ganaron 2,1 millones de puestos de trabajo en la recuperación económica de 2009 a 2013, más que compensando la pérdida de 0,9 millones de puestos de trabajo en la recesión de 2007 a 2009. Aun así, su tasa de empleo aumentó modestamente, de 60,5% en 2009 a 61,7 % en 2013, y sigue siendo inferior a su nivel del 65% en 2007.
  • Los trabajadores nacidos en Estados Unidos agregaron 4.3 millones de empleos en la recuperación de 2009 a 2013, pero habían perdido 6.9 millones de empleos en la recesión. Su tasa de empleo se mantiene esencialmente sin cambios en la recuperación, situándose en el 58,1% en 2013 en comparación con el 57,8% en 2009, y permanece por debajo de su nivel del 62,5% en 2007.
  • La tasa de desempleo de los inmigrantes fue del 6,5% a finales de 2013, frente al 10,2% de finales de 2009. Mientras tanto, la tasa de desempleo de los trabajadores nacidos en Estados Unidos cayó del 9,5% al ​​6,7%. La tasa para cada grupo fue del 4,6% al inicio de la recesión en 2007.

Blancos, Negros y Asiáticos

  • Los blancos ganaron 1,7 millones de puestos de trabajo en la recuperación de 2009 a 2013 después de perder 6,2 millones de puestos de trabajo en la recesión. Los negros ganaron 853.000 puestos de trabajo en la recuperación, menos de los 1,1 millones que perdieron en la recesión. El crecimiento del empleo para los asiáticos en la recuperación (1,2 millones) superó la modesta pérdida de 103.000 puestos de trabajo durante la recesión.
  • Las diferentes experiencias en el crecimiento del empleo reflejan las diferencias en el crecimiento de la población. La población asiática en edad de trabajar aumentó un 14,4% entre 2009 y 2013, en comparación con solo el 1,6% de los blancos y el 3,3% de los negros. De manera constante, el empleo de los asiáticos aumentó en un 16,7% de 2009 a 2013, en comparación con el 1,8% de los blancos y el 5,9% de los negros.
  • Dado que el crecimiento del empleo refleja el crecimiento de la población, la proporción de personas empleadas no mejoró mucho para ningún grupo durante la recuperación económica. A finales de 2013, la tasa de empleo era del 59,3% para los blancos, el 53,2% para los negros y el 60,9% para los asiáticos. A finales de 2009, cuando comenzó la recuperación, las tasas de empleo habían sido del 59,2% para los blancos, del 51,9% para los negros y del 59,7% para los asiáticos. Las tasas de empleo de todos los grupos siguen siendo inferiores a sus niveles de 2007.
  • Las tasas de desempleo para todos los grupos raciales cayeron durante la recuperación económica, del 8% en 2009 al 5,2% en 2013 para los blancos, del 15,6% al 12,1% para los negros y del 7,8% al 5,2% para los asiáticos. Cuando comenzó la recesión en 2007, las tasas eran del 3,7% para los blancos y asiáticos y del 8,6% para los negros.

Crecimiento de empleos por industria

  • Las tres industrias principales que lideraron el crecimiento del empleo en la recuperación de 2009 a 2013 son los servicios profesionales y comerciales (1,7 millones de nuevos puestos de trabajo), los hospitales y otros servicios de salud (991.000 nuevos puestos de trabajo) y la fabricación de bienes duraderos (974.000 nuevos empleos).
  • Los hispanos encontraron la mayor cantidad de nuevos empleos en la recuperación en los servicios de alimentación, bebida y alojamiento (497,000 nuevos empleos), comercio mayorista y minorista (401,000) y otros servicios profesionales de negocios (357,000).
  • Para los no hispanos, las principales fuentes de nuevos empleos en la recuperación fueron los servicios profesionales y comerciales (1,3 millones de nuevos empleos), los hospitales y otros servicios de salud (825.000) y la fabricación de bienes duraderos (725.000).
  • El empleo total en el sector de la construcción cayó de 11,8 millones a finales de 2007 a 9,4 millones a finales de 2009. Todavía estaba en 9,4 millones a finales de 2013.

Salario

  • El salario medio semanal para todos los trabajadores a tiempo completo fue de $ 785 en el cuarto trimestre de 2013, en comparación con $ 777 en el cuarto trimestre de 2007 (expresado en dólares del cuarto trimestre de 2013).
  • Para los trabajadores no hispanos de tiempo completo, el salario medio semanal aumentó de $ 823 a fines de 2007 a $ 840 a fines de 2013.
  • El salario medio semanal de los inmigrantes aumentó de $ 623 a fines de 2007 a $ 646 a fines de 2013. Esto fue impulsado por las ganancias para los inmigrantes no hispanos; el salario medio de los inmigrantes hispanos no ha cambiado desde 2007.
  • El salario medio semanal de los trabajadores blancos a tiempo completo aumentó de $ 856 en el cuarto trimestre de 2007 a $ 876 en el cuarto trimestre de 2013. Los salarios de los trabajadores negros y asiáticos a tiempo completo en 2013, $ 640 y $ 923, respectivamente, fueron aproximadamente iguales como sus niveles en 2007.

La siguiente sección de este informe describe las tendencias del empleo y el desempleo en toda la economía durante la Gran Recesión, desde el cuarto trimestre de 2007 hasta el cuarto trimestre de 2009, y cuatro años de recuperación, desde el cuarto trimestre de 2009 hasta el cuarto trimestre de 2013. Las secciones siguientes analizan las tendencias entre hispanos y no hispanos, trabajadores inmigrantes y nacidos en Estados Unidos, y para blancos, negros y asiáticos. Las dos últimas secciones discuten los cambios en el empleo por industria y los cambios en los ingresos de diferentes grupos de trabajadores durante la recesión y la recuperación. Los detalles metodológicos y las tablas de datos complementarios se presentan en los apéndices.

Acerca de este informe

Este informe se centra en el empleo, el desempleo y los ingresos entre hispanos y no hispanos, tanto nacidos en los Estados Unidos como en el extranjero, durante la Gran Recesión y la recuperación económica. El informe también describe los resultados del mercado laboral para blancos, negros y asiáticos, y analiza las fuentes de crecimiento del empleo por industria para los diferentes grupos de trabajadores. La recesión se define como el período de dos años desde el cuarto trimestre de 2007 hasta el cuarto trimestre de 2009. La recuperación es el período de cuatro años desde el cuarto trimestre de 2009 hasta el cuarto trimestre de 2013.

Los datos para este informe se derivan de la Encuesta de población actual (CPS), una encuesta mensual de aproximadamente 55,000 hogares realizada conjuntamente por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y la Oficina del Censo. La mayor parte del análisis se realiza trimestralmente, ya que los datos de tres encuestas mensuales se combinaron para crear tamaños de muestra más grandes para grupos individuales de trabajadores. Algunas estimaciones se basan en archivos anuales elaborados a partir de 12 encuestas mensuales de CPS. A menos que se indique lo contrario, las estimaciones trimestrales de este informe no están ajustadas estacionalmente.

Las estimaciones en este informe se ajustan para las revisiones técnicas anuales de la CPS y la evaluación comparativa de las ponderaciones de la encuesta al Censo Decenal de 2010. Por lo tanto, no coinciden con las estimaciones publicadas por el BLS que no han sido revisadas de manera similar (el Apéndice A proporciona detalles sobre este tema). Además, las estimaciones de empleo en este informe provienen de una encuesta de hogares y no coincidirán con las estimaciones de nómina de empleo publicadas por el BLS de sus encuestas de empleadores. Los datos de nómina no se pueden utilizar en este informe porque, excepto por el género, no registran las características demográficas de los trabajadores.

Este informe fue investigado y escrito por Rakesh Kochhar. Jeffrey S. Passel contribuyó con el análisis de datos al informe y Anna Brown ayudó con la preparación de los datos. El autor agradece a Mark Hugo Lopez y Claudia Deane por sus comentarios y orientación editorial sobre los borradores anteriores del informe. Brown verificó el número y le dio formato al informe, y ella y Michael Keegan elaboraron los gráficos y las tablas. Marcia Kramer de Kramer Editing Services fue la editora. Encuentre informes relacionados del Proyecto de Tendencias Hispanas del Pew Research Center en línea en pewresearch.org/Hispanic.

Una nota sobre terminología

Los términos 'latino' e 'hispano' se utilizan indistintamente en este informe.

Todas las referencias a blancos, negros y asiáticos se refieren a los componentes no hispanos de esas poblaciones. Los blancos, negros y asiáticos son grupos de una sola raza. Los asiáticos incluyen nativos de Hawái y de las islas del Pacífico.

'NOS. nacido 'se refiere a aquellos que son ciudadanos estadounidenses al nacer, es decir, personas nacidas en los EE. UU., Puerto Rico u otros territorios de los EE. UU. y aquellos nacidos en el extranjero de al menos uno de los padres que era ciudadano de los EE. UU.

'Nacidos en el extranjero' se refiere a personas nacidas fuera de los EE. UU., Puerto Rico u otros territorios de EE. UU. De padres que ninguno de los dos era ciudadano de EE. UU.

Los términos 'nacido en el extranjero' e 'inmigrante' se utilizan indistintamente.

El término 'inmigrante no autorizado' se usa para describir a los inmigrantes que viven ilegalmente en los Estados Unidos.

Los términos 'población en edad de trabajar' y 'fuerza laboral' se utilizan indistintamente en el informe para referirse a la población de personas de 16 años o más.

El término 'fuerza laboral' se refiere a las personas de 16 años o más que están empleadas o en busca de empleo.

A menos que se especifique lo contrario, las estimaciones de este informe no están ajustadas estacionalmente y se refieren al cuarto trimestre de cada año. En ocasiones, estas estimaciones del cuarto trimestre se referencian simplemente por año. Por ejemplo, una estimación para el cuarto trimestre de 2007 puede denominarse estimación para 2007.