Más mujeres que hombres ganan el salario mínimo federal

Sustancialmente más mujeres que hombres tienen trabajos que pagan el salario mínimo o menos, según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Analizados por el Centro de Investigación Pew. Los hombres constituyen una mayor proporción de la fuerza laboral estadounidense que las mujeres (53% -47%). Pero entre los que ganan el salario mínimo o menos, el 62% son mujeres y el 38% son hombres.


Más mujeres que hombres tienen trabajos que les pagan el salario mínimo o menosEl Congreso está debatiendo un aumento del salario mínimo federal (actualmente $ 7.25 por hora), una idea que tiene un fuerte apoyo entre el público estadounidense. La semana pasada, un proyecto de ley respaldado por la Casa Blanca que aumentaría el salario mínimo federal a $ 10,10 no logró avanzar en el Senado. (Mientras tanto, 21 estados y algunas ciudades tienen un salario mínimo más alto que el mínimo federal).

En 2012, los salarios por hora de las mujeres eran el 84% de los de los hombres, lo que significa que las mujeres ganaban alrededor de 84 centavos por cada dólar ganado por los hombres, una brecha salarial de género de 16 centavos, según un informe del Pew Research Center.

Entre los pagados por hora, alrededor del 5,4% de las mujeres (2,1 millones de trabajadores) ganaron el salario mínimo federal o menos en 2013. Para los hombres, esa proporción es del 3,3%, o 1,2 millones de trabajadores. (Algunas personas pueden recibir un salario inferior al salario mínimo federal, incluidos los que ganan propinas). La diferencia se ha reducido desde 1979, cuando la proporción de trabajadores por hora que ganaban el salario mínimo federal o menos era del 20,2% para las mujeres y el 7,7% para los hombres.

La mayor brecha se da entre mujeres y hombres jóvenes. Entre los trabajadores por horas de 20 a 24 años, alrededor del 10,0% de las mujeres ganaban el salario mínimo federal o menos en 2013, en comparación con el 5,8% de los hombres. En comparación, la brecha de género se reduce para los trabajadores mayores. Entre los trabajadores por hora de 30 a 34 años, alrededor del 4.0% de las mujeres ganaban el salario mínimo federal o menos, en comparación con el 2.7% de los hombres. Entre los trabajadores de 60 a 64 años, las mujeres y los hombres tienen la misma probabilidad de trabajar con el salario mínimo federal: el 1,5% de las mujeres lo hizo en 2013, en comparación con el 1,2% de los hombres.


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