• Principal
  • Noticias
  • El valor real de un salario mínimo de $ 15 depende de dónde viva

El valor real de un salario mínimo de $ 15 depende de dónde viva

Donde los cheques de pago se estiran más, menos en los EE. UU.El movimiento por un salario mínimo de $ 15 la hora recibió un impulso a principios de este mes cuando Amazon, que ha generado críticas por sus prácticas salariales y condiciones de trabajo, anunció que aumentaría su salario base para todos los trabajadores estadounidenses a $ 15 la hora. El nuevo salario mínimo entrará en vigor el 1 de noviembre y afectará a unos 250.000 empleados de tiempo completo y parcial, así como a los aproximadamente 100.000 trabajadores de temporada que Amazon espera contratar en los próximos meses, según la compañía. (Los aumentos se compensarán, al menos en parte, con la eliminación gradual de las bonificaciones y premios de acciones para los trabajadores por hora).


Sin embargo, la mejora real que esos trabajadores verán en su vida diaria depende en gran medida del lugar donde vivan. Los costos de vida locales varían ampliamente en los Estados Unidos, y Amazon tiene más de 150 almacenes, centros de clasificación, centros de distribución y otras instalaciones repartidas por todo el país. Un salario de $ 15 por hora genera un valor de $ 17,10 en poder adquisitivo para un trabajador en el almacén de Amazon en Spartanburg, Carolina del Sur, por ejemplo, pero solo $ 13,57 para un trabajador en el almacén en Kent, Washington, un suburbio de Seattle a unas 20 millas al sur de la sede de la empresa. .

Estas estimaciones se calculan utilizando datos sobre 'paridades de precios regionales', o RPP, para las 382 áreas estadísticas metropolitanas del país. Los RPP, desarrollados por la Oficina de Análisis Económico federal, miden la diferencia en los niveles de precios locales de bienes y servicios en todo el país, en relación con el nivel de precios nacional general (establecido en 100). Entonces, en promedio, los precios en el área metropolitana de Seattle (RPP de 110.5) son 10.5% más altos que el promedio nacional, mientras que los precios en Spartanburg (RPP de 87.7) están 12.3% por debajo del promedio.

En algunos estados, el costo de vida varía muchoEn general, los niveles de precios son más altos en las áreas urbanas y en las costas, no por casualidad, áreas donde la presión por un salario mínimo de $ 15 ha sido particularmente fuerte. Las tres áreas metropolitanas más caras del país se encuentran dentro y alrededor del Área de la Bahía de San Francisco; allí, el poder adquisitivo real de $ 15 oscila entre $ 11,80 y $ 12,03.

Beckley, West Virginia, tiene el RPP más bajo de cualquier área metropolitana de la nación; un salario de 15 dólares por hora tiene un poder adquisitivo real de 19,04 dólares. Austin-Round Rock, Texas, y Vineland-Bridgeton, Nueva Jersey, tienen RPP de exactamente 100, lo que las convierte en las únicas áreas metropolitanas donde $ 15 realmente significan $ 15.


Los costos de vida no solo varían ampliamente en todo el país, sino que también pueden variar mucho dentro de los estados individuales. En California, el área metropolitana más cara (San José-Sunnyvale-Santa Clara, más o menos sinónimo de Silicon Valley) es 42.3% más cara que la menos costosa (El Centro, en el Valle Imperial al otro lado de la frontera con Mexicali, México). El área metropolitana de Miami es un 30,3% más cara que Sebring, Florida, aproximadamente tres horas al noroeste.



Dar a los trabajadores con salarios bajos en todo el país el mismo poder adquisitivo real requeriría cientos de salarios mínimos diferentes, escalados al costo de vida de cada localidad. Por ejemplo, dar a todos el mismo poder adquisitivo que tiene $ 15 en Pittsburgh se traduciría en $ 19,41 en la ciudad de Nueva York y $ 16,51 en Chicago, pero solo $ 13,46 en Fort Smith, Arkansas.


Los estadounidenses generalmente apoyan el aumento del salario mínimo federal, que se ha fijado en $ 7.25 la hora desde 2009. En una encuesta del Pew Research Center de agosto de 2016, el 58% de los estadounidenses dijeron que estaban a favor de aumentar el salario mínimo federal a $ 15 la hora, frente al 41% que se opuso tal movimiento. Sin embargo, entre los votantes registrados, la división fue más estrecha, con un 52% a favor y un 46% en contra. Al igual que con muchos otros temas, los votantes se dividieron marcadamente en líneas políticas, raciales / étnicas y de ingresos.

Los estados siguen siendo libres de promulgar sus propios salarios mínimos más altos, y 29 de ellos (más el Distrito de Columbia) lo han hecho, según la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales. Estos incluyen todos menos dos de los 14 estados con RPP por encima del promedio (las excepciones son New Hampshire y Virginia). Las leyes en D.C. y tres estados, California, Massachusetts y Nueva York, incluyen aumentos futuros programados para llevar sus mínimos a $ 15 durante los próximos años.


Nota: Esta es una actualización de una publicación publicada originalmente el 3 de agosto de 2015.