• Principal
  • Noticias
  • Los latinos de EE. UU. Entre los más afectados por los recortes salariales y la pérdida de empleos debido al coronavirus

Los latinos de EE. UU. Entre los más afectados por los recortes salariales y la pérdida de empleos debido al coronavirus

Más latinos que adultos estadounidenses en general dicen que a alguien en su hogar se le redujo el salario o perdió un trabajo debido a COVID-19Los hispanos son más propensos que los estadounidenses en general a decir que ellos o alguien en su hogar sufrió un recorte salarial o perdió su trabajo debido al brote de coronavirus, según una encuesta del Pew Research Center realizada del 19 al 24 de marzo.


Alrededor de la mitad (49%) de los hispanos dicen que ellos o alguien en su hogar ha aceptado un recorte salarial o ha perdido un trabajo, o ambos, debido al brote de COVID-19, en comparación con el 33% de todos los adultos estadounidenses. Entre los hispanos y el público en general, más personas dicen que alguien ha experimentado un recorte salarial o una reducción en las horas de trabajo que dicen que alguien fue despedido o perdió un trabajo (40% vs.29% entre hispanos, 27% vs.20% entre todos los estadounidenses). Un análisis reciente del Centro encontró que alrededor de 8 millones de trabajadores hispanos estaban empleados en restaurantes, hoteles y otros puestos del sector de servicios que tienen un mayor riesgo de perder su empleo.

Para saber cómo el público estadounidense, incluidos los hispanos, está respondiendo al brote de coronavirus, encuestamos a 11,537 adultos del 19 al 24 de marzo de 2020. Todos los que participaron son miembros del American Trends Panel (ATP) del Pew Research Center, una encuesta en línea panel que se recluta a través de un muestreo aleatorio nacional de direcciones residenciales. De esta manera, casi todos los adultos estadounidenses tienen la posibilidad de ser seleccionados. La encuesta está ponderada para ser representativa de la población adulta de EE. UU. Por género, raza, etnia, afiliación partidista, educación y otras categorías. Lea más sobre la metodología de la ATP.

Aquí están las preguntas utilizadas para este informe, junto con las respuestas y su metodología.

Los estadounidenses presentaron un récord de 6,6 millones de reclamos por desempleo durante la semana que finalizó el 28 de marzo, después de que se presentaran un récord de 3,3 millones de reclamos la semana anterior. La tasa de desempleo hispano en marzo se situó en el 6,0%, frente al 4,4% de febrero. Es probable que la tasa actual sea mucho más alta porque la cifra mensual se basa en datos de la segunda semana de marzo, antes de que el impacto económico del brote se generalizara. El desempleo general en los Estados Unidos se situó en el 4,4% en marzo.

Estados Unidos tiene ahora la mayor cantidad de casos de coronavirus reportados de cualquier país. La mayoría de los estados han cerrado negocios no esenciales y muchos han emitido órdenes de quedarse en casa para sus residentes. Más de cuatro de cada diez estadounidenses (44%), incluido el 47% de los hispanos, dicen que el brote ha cambiado su vida personal de manera importante.


Los latinos están preocupados por el impacto económico más amplio del brote en la nación. La gran mayoría (90%) dice que el brote es una gran amenaza para la economía estadounidense. Además, la encuesta de finales de marzo encuentra una parte significativa (42%) que dice que el brote de coronavirus provocará una recesión, mientras que el 16% dice que provocará una depresión. Otro 40% dice que provocará una desaceleración de la economía pero no una recesión.



Durante varias semanas, muchos hispanos han visto el brote de coronavirus como una gran amenaza para su situación financiera personal. El porcentaje que dijo esto alcanzó el 68% en la última encuesta del Centro (19-24 de marzo), frente al 50% que lo dijo menos de dos semanas antes (10-16 de marzo). En el período entre las dos encuestas, el Congreso debatió un proyecto de ley de gastos de emergencia de aproximadamente $ 2 billones que incluía pagos gubernamentales de $ 1,200 a individuos, una expansión de los beneficios por desempleo y la opción de posponer los pagos de préstamos estudiantiles. El presidente Donald Trump firmó el proyecto de ley poco después de que se completara la última encuesta.


La proporción de latinos que experimentan recortes salariales o pérdida de empleo debido a COVID-19 varía según la edad y la educaciónLos hispanos como grupo son más jóvenes y tienen niveles más bajos de logros educativos que los estadounidenses en general. Los jóvenes y aquellos con niveles de educación más bajos informan haber sido algunos de los más afectados por los recortes salariales y los despidos, tanto entre el público en general como entre los hispanos.

Aproximadamente la mitad (53%) de los latinos de 18 a 29 años y una proporción similar de los de 30 a 49 (50%) dicen que ellos o alguien en su hogar ha perdido su trabajo o se les ha reducido el salario debido al brote de coronavirus. En contraste, el 39% de los latinos de 50 años o más dicen lo mismo.


Mientras tanto, aproximadamente la mitad de los latinos sin un título universitario (50% con un título de escuela secundaria o menos y 52% con alguna experiencia universitaria) dicen que ellos o alguien en su hogar ha perdido su trabajo o se les ha reducido el salario. En comparación, una proporción menor de latinos con un título universitario (37%) dice haber experimentado uno de estos eventos. Aun así, en todos los niveles educativos, una mayor proporción de latinos que del público en general dice que alguien en su hogar perdió su trabajo, recibió un recorte salarial o ambos debido al brote de COVID-19.

Si bien una parte sustancial de los hispanos nacieron en el extranjero, estos adultos informan experiencias similares con recortes salariales y despidos que los hispanos nacidos en los EE. UU.